Operación Renta 2026 para Empresas: Guía y Calendario

En BPX, sabemos que la salud tributaria de una empresa depende de la precisión con la que se presenten las Declaraciones Juradas (DDJJ). Si tu negocio no informa correctamente, no solo arriesgas multas, sino que también bloqueas las declaraciones de tus empleados, proveedores y socios.
¿Cuáles son los cambios para Recursos Humanos en Chile el 2026?

Conoce cambios que impactarán el área de Recursos Humanos el 2026.
Dos cambios que no puedes dejar pasar el 2026

Conoce estas actualizaciones para que el próximo año tengas todo en orden.
Outsourcing en de Recursos Humanos: Tu mejor ayuda

Presentamos nuestro servicio de Outsourcing de Recursos Humanos, una ayuda para todas las empresas que desean alivianar su carga e impulsar su crecimiento. Con nuestra asistencia obtendrás una gestión de personas competitiva, estratégica y hecha a tu medida.
¿Padeces de problemas de cálculos…de sueldos?

Nuestro servicio de Outsourcing de remuneraciones no sólo será tu mejor medicina, sino que también te sanará el corazón.
Entrevista: Cecilia Aguilar – Gerente General de Incosec: “Si yo hoy día hiciera las remuneraciones, no sé si la empresa existiría, te lo digo honestamente”

Con más de 40 años de trayectoria y presencia en todo Chile, Incosec es un holding enfocado en el capital humano, que entrega soluciones para empresas que van desde el Reclutamiento a Servicios Transitorios.
Aguinaldo de Fiestas Patrias: Una guía rápida

¿Quienes reciben aguinaldo este 18? Conoce toda la información aquí
BPX se suma al Congreso People Experience 2025 para impulsar la transformación de la experiencia laboral

¡Seremos parte del congreso People Experience 2025! Conoce más aquí
BPX: Tu Aliado Estratégico para una Gestión de RRHH Integral y sin complicaciones

Nuestro ecosistema busca beneficiar constantemente a nuestros clientes con servicios de Recursos Humanos de gran calidad. Conoce más aquí.
¡Atención Empleadores! Se Viene un Nuevo Aporte del 1% a Partir de Agosto

La Reforma de Pensiones introduce un nuevo aporte del 1% a su cargo desde agosto de 2025.